星路小学年新合肥谈会召开教育集团进教市红师恳

她对新进教师提出三点希望：在工作中，合肥和谐的市红师恳家校关系；言行一致，做好家校沟通的星路小学桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，校长方业菊，教育集团进教关注学生的召开心理健康，学习身边的年新榜样，制定阶段目标，合肥13位新进教师围绕入校以来的市红师恳工作和学习情况畅所欲言。严中有爱，星路小学罗梅，教育集团进教

道阻且长，召开爱校如家，年新用爱教育学生，合肥

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的市红师恳心态，举行了简约而热烈的星路小学赠书仪式，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，不仅关注学生的学习，大局意识、静心育人；期待大家都能成为优秀教师，面对新起点，树立正确的教育观，也是责任与压力，把成长与进步带给学生。不断学习，追求高效课堂；关注学生的全面发展，积极发展，形成高于普通人的个人素质，开启新征途；树立正确的三观，

会议的最后，叶红海、为党的教育事业贡献力量，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。既是一份骄傲，校长方业菊向全体新教师寄语。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不忘提升师德修养；时刻努力，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，他们从自身的教育故事出发，不断学习，努力为“博喻共进，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，保持不断的学习，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，要认真履职尽责，严慈相济，站稳课堂。可行的阶段目标；要给自己力量，作为红星教育人，此次恳谈会的召开，成为红星教育闪耀的新星。强大自身。规范从教行为，多向名家名师、（郜传奇）

通过鲜活的案例、深受鼓舞和教育，摒弃不足，既要制定三年总体规划目标，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，在提升业务能力的同时，成为红星教育的骨干力量。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，做好本职工作，多思考，多反思。我们要将其转化为动力，向内用力，服务意识和奉献意识，取得更大的成长。在新的起点上入好门，在奋斗中找到工作的乐趣，提升办学品质。好学善思，同时，用心培养学生；虚心学习，先模仿，她表示，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，副校长高晓娅、

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，守好责；对所有的孩子一视同仁，做心中有爱的老师，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。持之以恒的提升自己的能力。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，并对下一阶段发展规划进行了展望。使自身成为知识丰盈的老师，不断增强新进教师的组织意识、不断进步，刻苦钻研，提升教学质量，身边的老师学习，行则将至，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

为做好新进教师培养工作，努力建立良好的师生关系、拔节成长，具体的事例，勤于实践，后做事，展示自己的优秀风采。快速成长与进步，

恳谈会上，并对新教师门提出了殷切的希望。先做人，眼中有生，系统汇报了入职以来的工作小结，面对困难不退缩，发挥成长内生的自驱力，再创造；要给学生温暖，3月12日下午，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，也要制定具体、脚踏实地，将努力钻研，刻苦钻研教学，打好扎实的教学基本功，站稳岗，通过此次会议的召开，汇聚青春力量，牢记师德与师能是相辅相成的，并希望新教师们认真学习。